l 軍事拓展宗旨：

我們旨在結合軍事培訓及軍事化管理經驗，建立一種軍事化體驗式培訓規則，讓學員通過培訓變得更有忠誠的品質，團隊更加有凝聚力和執行力。在人的因素上為企業的發展提供精神層面的幫助，為企業的發展貢獻持續的動力。同時讓學員通過培訓感悟職場中的一些規則，避免一些不必要的彎路。

l 培訓方式：

由外而內的蛻變

在10多年的學習生涯中，我們都是采用由內而外的方式來改變自己。即：

講明道理--->觸動內心--->改變行為。

然而，軍隊的管理方式卻是：

改變行為--->講明道理--->養成習慣

我們的培訓方式為：

改變行為--->自我感悟--->觸動內心--->養成習慣

l 企業培訓接待項目：

1. 會務接待

??對象：各企事業單位

??目的：為企事業單位提供會場、音箱設備、投影機等培訓硬件設施，同時為其提供教官全程輔導參與。維持會場紀律、提高開會效率、保障培訓效果。

??培訓時間：客戶自定。

2. 員工軍訓

??對象：各企事業單位

??目的：為各企事業單位提供正規專業的軍訓，提升企業品牌形象，鼓舞員工士氣，增強團隊凝聚力，改變員工精神面貌和正規化工作思想。

??培訓時間：3天以上

3. 軍事拓展

（一）新員工入職訓練營

??對象：畢業大學生入職培訓

??目的：從學生心態轉向職業人心態，禮節禮貌規范，職業規劃的學習。

??培訓時間：3天以上

（二）企業基層員工訓練營

??對象：新員工、基層員工

??目的

①　解決職業規劃迷茫。過去的理想、現實的殘酷，未來的方向？

②　解決心態浮躁不穩。天之驕子，眼高手低，吃苦過少，如何擺正位置？

③　解決自我認識不清晰。認識不到自己真正的問題、找出自我問題卻不 下狠心改正，怎么辦？

??培訓時間：3天以上

（三）中層管理提升集訓營

??對象：中層管理人員培訓

??解決以下問題：

①　激情不再。企業上升到一定高度，中層激情減退，動力不足，如何辦？

②　責任不清。作風懶散，抱怨頗多，中層難以擔當，責任不足，如何辦？

③　牢騷滿腹。有過受罰不服，有功受賞不滿，心理不平衡。

??培訓時間：5天以上

（四）領袖啟發式體驗營：

??對象：高層管理者、總裁

??目的：通過體驗軍事訓練及軍事拓展感受部隊文化和軍事化管理。

??培訓時間：5天以上

4. 介入式內訓：

??對象：企事業單位

??目的：軍訓教官及企業咨詢顧問進駐企業進行培訓，實地發現問題、提出 問題、解決問題。

??培訓時間：商談決定

聯系人：范老師

手機聯系方式：15000723907

QQ：121178412 ? ? ??微信：15000723907

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